Wir suchen Persönlichkeiten, die mit und für unsere Mitarbeitenden und Kunden Lösungen entwickeln

Projektleiter / Key Account Manager Finanzen (80 – 100%) * – Referenz-Nr. 400

* Geschlecht spielt keine Rolle

Dein Job:

  • Herausforderungen

    • Requirements Engineering
      .
    • Du konzipierst und realisierst mit unseren Kunden und Softwareentwickelnden individuelle Gesamtlösungen. Von der Offerte über das fachliche Detailkonzept, der Programmabnahmen bis zur Terminplanung und Durchführung von Kundenschulungen übernimmst du Verantwortung.
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    • Du übernimmst den Lead rund um die Weiterentwicklung und Betreuung unserer Finanz-Module unter Berücksichtigung unseres gesamten ERP-Systems.
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    • Führung von Softwareentwickelnden
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    • Unseren Kunden bzw. deren leitenden Personen im Finanz- und Rechnungswesen stehst du als Hauptansprechpartner für Beratung und Unterstützung zur Verfügung.
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    • Verkaufs- und Key-Account-Manager-Aktivitäten

Du bietest idealerweise …

  • Ausbildung

    … ein abgeschlossenes Betriebswirtschafts- oder Wirtschaftsinformatik-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.

  • Praxiserfahrung

    … ausgewiesene Erfahrung in der Leitung von anspruchsvollen Informatik- oder Organisationsprojekten.

  • Kompetenzen

    … fundierte Projektmanagement Kompetenzen.

  • Persönlichkeit

    … Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit sowie Beständigkeit, Durchsetzungsvermögen und überzeugendes Auftreten.

  • Sprache

    … sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was wir zu bieten haben:

«Mir gefällt vor allem der Einsatz modernster Technologien und die interessanten und herausfordernden Tätigkeiten, welche damit in Verbindung stehen.»

StefanProjektleiter

«Wir bieten interessante Projekte im Zusammenhang mit unserem ERP-Produkt.»

SamMitglied der Geschäftsleitung

«Attraktive Anstellungsbedingungen sind uns ein Anliegen.»

TobiasMitglied der Geschäftsleitung

«Mir gefällt besonders der Mix aus flexiblen Arbeitszeiten, Eigenverantwortung und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten.»

DeniseSekretariat

Dein Weg zur Infosystem:

  • Bewerbungsunterlagen

    Per Mail oder Post an:

    Anita Breitenmoser
    Infosystem AG
    Bronschhoferstrasse 31
    9500 Wil

    anita.breitenmoser@infosystem.ch
    +41 71 913 67 16

    Stellen-Referenz-Nummer 400
    Bitte teile uns bei Anfragen oder Übersendung von Unterlagen zu diesem Stellenangebot die Stellen-Referenz-Nummer mit.

  • Antwort

    Innerhalb von 10 Arbeitstagen haben wir die Unterlagen gesichtet und melden uns bei dir.

    Antwort

  • Dein erster Besuch

    Bei deinem ersten Besuch erwartet dich ein formloses Kennenlernen mit Vorstellung der Infosystem AG und unseren Projekten, das Durchgehen deiner Unterlagen, ein kurzes Assessment und wir werden dir deine Fragen beantworten.

  • Der erste Eindruck

    Nach deinem ersten positiven Gespräch melden wir uns mit einem Termin für deinen Insight-Day.

    Der erste Eindruck

  • Insight Infosystem

    An deinem Insight-Day lernst du deine zukünftigen Kollegen kennen, kannst dich mit ihnen über den Arbeitsplatz unterhalten und bekommst einen Einblick in das tägliche Arbeiten bei Infosystem. Du darfst an diesem Tag natürlich auch zeigen, was du kannst.

  • Go / No Go

    Wir freuen uns, wenn du dich ein paar Tage nach dem Insight-Day entscheidest, ob wir der richtige Arbeitgeber für dich sind und auch wir fällen unseren Entscheid.

    Go / No Go

  • Go!

    Spätestens eine Woche nach deinem Insight-Day sind wir bereit für die Vertragsunterzeichnung.