Wir suchen Persönlichkeiten, die mit und für unsere Kunden Lösungen entwickeln

Business Software Projektleiter (w/m)  (80 – 100%) – Referenz-Nr 500

mit Flair für Tourismus/Personentransport

Dein Job

  • Herausforderungen

    Projekte zum Erfolg bringen ist dein Ding.

  • Freude am Tun

    Du machst das Requirements Engineering und konzipierst und realisierst mit den Kunden und deinem Team von Softwareentwicklern individuelle Gesamtlösungen. Von der Offerte über das Detailkonzept, der Programmabnahme bis zur Terminplanung und Durchführung von Kundenschulungen wie auch für den 3rd-Level Support übernimmst du die Verantwortung.

  • Zusammen

    Unseren Kunden bzw. deren leitenden Personen stehst du als Hauptansprechpartner für Beratung und Unterstützung zur Verfügung.

  • Wirtschaftlichkeit

    Du denkst und handelst wie ein Verkaufs- und Key-Account-Manager.

  • Zukunft gestalten

    Du definierst mit den Kunden zusammen neue Standards für die Branche.

  • Reservierungssystem

    Du gestaltest, betreust und optimierst Prozesse im Zusammenhang mit unserem Reservierungssystem Produkt.

Du bietest idealerweise

  • Ein abgeschlossenes Studium mit Fokus Wirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung.

  • Erfahrungen in der Leitung von anspruchsvollen Projekten.

  • Fundierte Projektmanagement Kompetenzen.

  • Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit

  • Beständigkeit, Durchsetzungs- vermögen und überzeugendes Auftreten.

  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was wir zu bieten haben

Mir gefällt vor allem der Einsatz modernster Technologien und die interessanten und herausfordernden Tätigkeiten, welche damit in Verbindung stehen.

StefanProjektleiter

Wir bieten interessante Projekte im Personentransport und Tourismus Umfeld.

SamMitglied der Geschäftsleitung

Eine Kreativpause am Töggelikasten oder eine Runde FIFA an der PS4 machen Spass und setzen Energie frei.

DaniSoftwareentwickler

Die flexible Arbeitszeitgestaltung, Vertrauensarbeitszeit und der Ausgleich des Gleitzeitsaldos ermöglichen mir als Familienvater eine top Work-Life-Balance.

SimonSoftware Architekt

Kaffee, Tee, Süssigkeiten und Bier (ok erst nach Feierabend :-)), was braucht es mehr um zu performen?

TimonFront-End Specialist

Mir gefallen die flachen Hierarchien – das ist die Basis einer guten Zusammenarbeit.

AnitaGeschäftsleitungsassistentin

Attraktive Anstellungsbedingungen sind uns ein Anliegen.

TobiasMitglied der Geschäftsleitung

Die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung sowie flexible Ferienmodelle sind mir wichtig.

MatthiasSoftware Engineer

Die Team-Events machen Spass und man lernt die Leute richtig kennen.

TinoMarketing Assistent

Dein Weg zu Infosystem

  • Bewerbungsunterlagen

    Per Mail oder Post an:

    Anita Breitenmoser
    Infosystem AG
    Bronschhoferstrasse 31
    9500 Wil

    anita.breitenmoser@infosystem.ch
    +41 71 913 67 16

    Stellen-Referenz-Nummer <400>
    Bitte teilen Sie uns bei Anfragen oder Übersendung von Unterlagen zu diesem Stellenangebot die Stellen-Referenz-Nummer mit.

  • Antwort

    Innerhalb von 10 Arbeitstagen haben wir die Unterlagen gesichtet und melden uns bei dir.

    Antwort

  • Dein erster Besuch

    Bei deinem ersten Besuch erwartet dich ein formloses Kennenlernen mit Vorstellung der Infosystem AG und unseren Projekten, das Durchgehen deiner Unterlagen, ein kurzes Assessment und wir werden dir deine Fragen beantworten.

  • Der erste Eindruck

    Nach deinem ersten positiven Gespräch melden wir uns mit einem Termin für deinen Insight-Day.

    Der erste Eindruck

  • Insight Infosystem

    An deinem Insight-Day lernst du deine zukünftigen Kollegen kennen, kannst dich mit ihnen über den Arbeitsplatz unterhalten und bekommst einen Einblick in das tägliche Arbeiten bei Infosystem. Natürlich kannst du dich an diesem Tag auch praktisch beweisen.

  • Go No Go

    Wir strecken unsere Köpfe zusammen und entscheiden, ob du die richtige Ergänzung für unser Team bist.

    Go No Go

  • Go!

    Spätestens eine Woche nach deinem Insight-Day sind wir bereit für die Vertragsunterzeichnung.

Der Bewerbungsprozess (ODER SO:)